Patrick Van Remoortel

Pendant une vingtaine d'années, Patrick a occupé plusieurs postes de direction dans les domaines du marketing et des ventes dans le secteur très concurrentiel des produits de grande consommation. Au cours de la seconde moitié de sa carrière, il a été principalement en charge du développement commercial international et de l'innovation, travaillant à partir de 3 sièges sociaux et de 5 pays de l'Union européenne.

Il y a 15 ans, Patrick a saisi l'opportunité de laisser derrière lui ses 20 ans de carrière dans le monde de l'entreprise. Désireux d'avoir un autre impact, il a réintégré l'arène familière de l'entreprise en tant que coach de cadres et d'équipes, avec pour mission de faire évoluer la culture du leadership de l'intelligence rationnelle et émotionnelle vers l'intelligence collective.

Sa formation et sa pratique ont progressivement dépassé le développement de leaders individuellement pour inclure les relations stratégiques entre eux.  Il aime à dire qu'il "incube en équipe" le leadership comme une dynamique collective et contagieuse de l'équipe.

Patrick croise également l'expérience du leadership du secteur privé avec celle des institutions européennes, dont il est l'un des coachs seniors accrédités. Il est convaincu que les deux mondes peuvent être une source d'inspiration l'un pour l'autre et construit donc des ponts à chaque occasion.

Domaines d'expertise

• Coaching d'équipes dirigeantes
• Coaching de dirigeants
• Formations au leadership

Formations et diplômes

Formations au coaching

• Coach Co-Actif (CTI)
• Coach en performance d'équipe (TCI)
• Coach en systèmes organisationnels et relationnels (ORSC)
• Senior Systemic Leadership System Coach

Formation académique

• Ingénieur commercial (LUC Belgique)

Expérience professionnelle

• Postes de direction dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) dans le domaine du marketing et des ventes, au niveau local et mondial, dans les sièges sociaux de l'UE
• Unilever, Henkel, Reckitt-Benckiser, Numico (Danone)