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« Le coaching m’a été très précieux pour aborder de manière optimale et personnelle mes nouvelles fonctions au sein du magazine. Outre son impact très positif à court terme, sa contribution reste très pertinente à plus long terme et continue de m’apporter un soutien, tel une boussole qui m’aide à garder le cap. »

Rédactrice en chef, Leading business magazine

« Ces séminaires ont été un moment important pour notre Comex pour former une équipe, formaliser ensemble la vision de l’entreprise, et développer une énergie positive et inclusive. »

Membre Comex, Entreprise de Robotique 

« Le coaching m’a permis de mieux comprendre combien c’était important de m’investir personnellement dans la co-création et la communication d’une vision partagée pour ma business unit. »

Functional Director, Global Company in Agro-Industry

« J’ai vraiment apprécié l’énergie qui régnait pendant le séminaire de leadership, les outils partagés, l’animation des groupes de codéveloppement, les exercices en immersion, ainsi que la gentillesse des coachs. »

Haut dirigeant, entreprise internationale de telecom 

« Le séminaire de leadership fut extrêmement impactant, je pense que tous les cadres supérieurs devraient suivre cette formation pour occuper des postes à haute responsabilité. »

Haut dirigeant, entreprise internationale de telecom 

« Ce programme m’a fait grandir. J’ai pu explorer de nouvelles approches avec le sentiment de ne pas être seule face aux challenges. L’expérience, marquée par l’humilité, l’entraide et la bienveillance, nous a permis d’apprendre à écouter, à décrypter les situations avec puissance. Un moment important de ma vie professionnelle, qui me fait encore grandir chaque jour. »

DG de Business Unit, Entreprise globale dans l’agroalimentaire

« Je ne savais pas quoi attendre exactement du coaching, mais je dois dire que j’ai été époustouflé par son impact positif, qui m’a vraiment aidé à être efficace dans mon nouveau rôle au sein du Comex. »

Directeur Financier, entreprise industrielle internationale

« J’ai été accompagné lors de mon passage au Comité de Direction. Le coaching m’a beaucoup aidé sur la communication, mon positionnement et la transition de collègue à responsable. Le coach m’a donné des clés pour renforcer mon leadership et aborder des situations complexes. Je recommande vivement ce coaching. »

Membre de Comité de Direction, Entreprise internationale de telecom

« Le coaching d’équipe nous a permis d’améliorer considérablement notre collaboration et nos relations au sein de l’équipe. Se concentrer sur les parties prenantes de l’équipe, pratiquer le feedback au sein de l’équipe et fixer des objectifs clairs de développement de l’équipe a eu un impact considérable. Je recommande vivement le coaching d’équipe, qui s’est avéré efficace et concret. »

Membre du Codir, BU nationale d’une entreprise internationale de luxe

« Nous avons vécu un atelier de coaching en équipe de direction captivant, au rythme soutenu qui a permis à tous de participer. Les échanges ouverts, la transparence et l’absence de jugement ont créé un réel sentiment de sécurité psychologique pour traiter des sujets à forts enjeux. Une structure flexible et ciblée nous a permis d’avancer avec efficacité et de poser les bases de notre collaboration future. »

Membre de Comex de BU, Entreprise globale d’ingénierie