Devenir une équipe dirigeante visionnaire et collaborative pour réussir ensemble vos projets de transformation.
DécouvrirConnaître l'impact de votre équipe dirigeante auprès de vos parties prenantes. Identifier vos forces, vos angles morts et les leviers prioritaires pour renforcer l'impact collectif de votre équipe.
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Déployer de nouvelles dimensions de votre leadership avec confiance et audace, pour relever pleinement les défis de transformation liés à votre rôle.
DécouvrirDévelopper une compréhension fine de votre impact auprès des autres et une conscience accrue de vos forces et axes de développement pour accélérer votre évolution.
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Fédérer vos managers et vos équipes autour d'une vision inspirante et partagée et donner un cap mobilisateur à votre projet d'entreprise, un cap qui allie stratégie et sens.
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Votre projet de transformation s'enlise dans les tensions et les divergences? Passez de l'impasse émotionnelle à l'action collective par une méthode structurée qui transforme les divergences en un plan d'action clair et fédérateur.
DécouvrirAccélérer vos projets de transformation en mobilisant l’intelligence collective des équipes dès le démarrage des projets pour créer un momentum d'engagement, de créativité et d'action.
DécouvrirUn atelier dynamique pour développer une compréhension commune des enjeux environnementaux, sociaux et économiques liés à votre activité, et co-construire une feuille de route pour une performance durable et responsable.
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Etre et agir en leaders d’une organisation apprenante.
DécouvrirTransformer la qualité de vos relations et de votre impact personnel.
DécouvrirComprendre les blocages relationnels et renforcer la collaboration.
DécouvrirDevenir un catalyseur de changement avec l'approche systémique.
DécouvrirAgir avec clarté et confiance dans les moments de rupture et de crise.
DécouvrirTransformer vos défis de leadership en nouvelles pistes d’action par une dynamique de coaching entre pairs.
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Créer un environnement d'équipe où chacun donne le meilleur de soi et prend ses responsabilités avec confiance.
DécouvrirTransformer son management pour devenir un leader qui révèle l'autonomie et le leadership de chacun de ses collaborateurs.
DécouvrirDévelopper une nouvelle culture d’équipe où la responsabilisation, l'intelligence collective et l'apprentissage continu créent une valeur exceptionnelle pour vos parties prenantes.
DécouvrirDevenir un leader qui libère le potentiel de ses collaborateurs par le coaching, en cultivant confiance, autonomie et prise d'initiative au sein de son équipe.
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Développez une culture qui engage vos équipes et renforce votre capacité collective à réussir les transformations de l’entreprise.
DécouvrirIntégrer et orchestrer l’accompagnement du changement à plusieurs niveaux de l’organisation pour réussir votre projet de transformation dans la durée.
DécouvrirRévéler la culture de votre entreprise, la rendre mesurable et la transformer en moteur d’engagement et de création de valeur partagée.
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Un espace de confiance dédié aux leaders RH, pour parler vrai sur les enjeux humains de l’entreprise, partager les défis, les apprentissages, se ressourcer et évoluer ensemble.
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Elargir et affiner votre regard sur les relations en entreprise, pour ouvrir de nouvelles manières d'accompagner.
DécouvrirAcquérir les compétences essentielles pour accompagner avec impact les équipes dirigeantes en entreprise.
DécouvrirMaîtriser les compétences avancées pour accompagner en confiance les équipes dirigeantes en entreprise quel que soit leur contexte.
DécouvrirMaîtriser l'art d'engager les équipes, mobiliser les forces vives et réussir la dimension collective des projets de transformation.
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Explorer vos situations de coaching les plus complexes en exerçant votre réflexivité. Enrichir votre pratique de coach pour amplifier l'impact de vos accompagnements. Développer votre présence de coach et votre singularité professionnelle.
DécouvrirDécouvrez ce qui nous anime: nos racines, notre raison d’être, nos convictions, et l’esprit de nos accompagnements.
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Coach et co-fondateur
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DécouvrirUne visite guidée des piliers de notre approche de l'accompagnement, à la pointe du coaching systémique, de l'intelligence collective, des nouvelles pratiques de leadership et de la supervision.
DécouvrirLes ouvrages de référence sur le coaching systémique d'équipes et d'organisations auxquels nous avons contribué.
DécouvrirLes clients qui nous font confiance dans plus de 12 secteurs d'activité et leurs témoignages.
DécouvrirLa force d’un réseau mondial de coachs de haut niveau animés par une approche commune, pour vous accompagner dans vos transformations à l'international.
DécouvrirNous croyons que les transformations durables commencent par une rencontre et une conversation de qualité.
Que vous soyez dirigeant, membre d’une équipe de direction ou porteur de projet de transformation, nous vous proposons un premier échange pour explorer vos enjeux et le potentiel d’une collaboration.
Vous pouvez nous contacter par téléphone, par e-mail ou via le formulaire ci-dessous. Nous serons ravis de faire connaissance et d’échanger.